Diplomado en Formación Ejecutiva
para Líderes Culturales y de Museos

¡Tenemos una nueva visión, nueva sede, nuevos temas!
Aparta las fechas del 3 al 8 de octubre y del 7 al 12 de noviembre.

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Instituto de Liderazgo en Museos a.c.

El Instituto de Liderazgo en Museos, ILM, es una Asociación Civil sin fines de lucro creada con el fin de responder a las complejidades que en la actualidad enfrentan los museos.

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Diplomado en Formación Ejecutiva
para Líderes Culturales y de Museos

¡Tenemos una nueva visión, nueva sede, nuevos temas!
Aparta las fechas del 3 al 8 de octubre y del 7 al 12 de noviembre.

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Asesorías y servicios

Diseño de Museos
Proyectos museísticos
Asesorías, capacitación y talleres
Asesorías legales

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Asesorías y Servicios

Diseño de Museos

Plan estratégico, Proyecto de gestión, Proyecto curatorial, Proyecto museográfico, Proyecto de interpretación, Proyecto de comunicación, Proyecto de publicaciones, Proyecto de desarrollo institucional, Proyecto de vinculación y Relaciones públicas

Proyectos museísticos

Exposiciones, Programas Académicos, Comunicación, Archivos y colecciones

Asesorías, capacitación y talleres

Gestion de colecciones, Gestión de exposiciones, Gestión de comunicación, Marketing, asesorías legales

Testimonios

  • Ricardo Duarte Méndez Museo de Arte de Zapopan
    Director

    Indudablemente la experiencia de haber cursado el programa en Alta Dirección de Museos PADEM 09 resultó sumamente enriquecedora por lo que hago extensivo mi agradecimiento al Instituto de Liderazgo en Museos, la Fundación Amparo, la Fundación Carlos Slim, la Fundación Alfredo Harp Helú, Fundación FRISA, la Embajada y el Consulado de los estados Unidos de Norteamérica, a la UNAM, al Getty Leadership Institut y al ITAM que sumaron voluntades para que este programa fuera una Realidad.

  • Eduardo Barajas Mendoza Museo de Filatelia de Oaxaca
    Director General

    Les quiero compartir mi experiencia en el diplomado de Alta Dirección en Museos, que imparte el ITAM, el ILM y El Getty Leadership Institute, del cual la Fundación Alfredo Harp Helú es patrocinador, y como sabrán fui uno de los invitados a tomar el diplomado.
    Fue un diplomado muy productivo la idea principal fue un reto estratégico del museo en donde a lo largo del curso nos fueron dando las herramientas para llevarlo acabo; como liderazgo , viabilidad económica, ingeniería de los equipo de trabajo, dirección estratégica, comunicación, entre otros, reforzados con platicas, conferencias, casos prácticos y talleres. Valió mucho la pena conocer a fondo a colegas y el intercambio de experiencias, la buena amistad que se reflejo en el equipo sin duda nos ayudará a generar un gremio para apoyar y proponer propuestas culturales.

  • LIC. ROSARIO RAMOS SALAS Museo Arocena
    Directora

    El haber participado en el diplomado de Alta Dirección en Museos impartido por el ILM y el Getty Institute fue realmente una experiencia muy importante para mi desempeño como directora de un museo. Es muy necesario profesionalizar los cuadros directivos de los museos ya que en ellos recae la función de gestión y dirección estratégica para enfrentar de mejor manera los tiempos de cambios y crisis y administrar mejor los recursos financieros.
    Por ello estoy muy agradecida con las personas e instituciones que participaron y que hicieron posible el diplomado que estoy segura que en el futuro seguirá formando profesionistas en el campo museístico.

  • HILDA TRUJILLO Museos Diego Rivera- Anahuacalli y Frida Kahlo
    Directora

    Por este conducto, me permito expresar primero que nada mi agradecimiento a las instituciones y personas que estuvieron involucradas en la organización y a quienes apoyaron y patrocinaron el Programa en Alta Dirección de Museos que se llevó a cabo en colaboración con The Getty Leadership Institute. El Instituto de Liderazgo en Museos A.C., y el ITAM a finales de 2009.
    El curso fue una experiencia excepcional por enriquecedora para quienes participamos, poco más de 20 directores de algunos de los más importantes museos de todo el país. Son excepcionales las oportunidades como estas en las que se ofrece a quienes encabezan los museos la posibilidad de acudir a un encuentro de alto nivel en el que fue notorio el gran esfuerzo de sistematización y organización para lograr un programa de capacitación que atendiera temas prioritarios y centrales relacionados con la problemática cotidiana de los recintos museísticos.
    Se trató de un curso dinámico y práctico en el que se presentaron a través de módulos temas concretos que ofrecieron respuesta o alternativas a inquietudes y problemáticas compartidas para quienes asistimos.

  • ANTONIO PICHARDO MURILLO Museo El Centenario
    Directora

    El desarrollo cultural de Nuevo León se ha venido acrecentando en los últimos años, y esto es palpable con las iniciativas culturales tanto tangibles e intangibles que los gobiernos, sociedad civil y entidades no gubernamentales lanzan año con año. El fórum internacional de las culturas 2006 fue una muestra de ello, así como la creación de nuevos espacios expositivos dentro y fuera de Monterrey, capital del estado. Estas iniciativas requieren de promotores culturales capacitados en áreas pertinentes para poder realizar propuestas propositivas a la comunidad y realizar enlaces de cooperación con entidades hermanas fuera y dentro del país.
    Por todo ello el Programa en Alta Dirección de Museos realizado por el Instituto de Liderazgo en Museos y las entidades que lo financiaron es y será un parte aguas en el desarrollo museístico en educación en alta dirección.
    Los conocimientos que ahí obtuve son de gran importancia para el desarrollo de mis actividades como director de una institución cultural en constante crecimiento y la convivencia con directores de otras instituciones enriquecieron este aprendizaje.
    Agradezco a la Embajada de los Estados Unidos de Norte América el apoyo dado al programa y lo exhorto a trabajar más activamente en el mismo, ya que solo con su apoyo se pueden lograr grandes propósitos.

Socios
estratégicos